Over ons

Noem ons maar CoDe

Wij werken graag persoonlijk, open en met korte lijnen. Onze kracht ligt in het vertalen van complexe vraagstukken naar oplossingen die helder, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn. Dat kunnen we alleen omdat we luisteren, doorvragen en denken vanuit samenwerking.

Waarom wij doen wat we doen

We geloven dat technologie pas waardevol is als mensen er beter door kunnen werken. Daarom bouwen we software die structuur brengt, inzicht geeft en energie vrijmaakt. Niet omdat het moet, maar omdat het slimmer kan.

Het begin

Kennismaken met Nils: Oprichter en lead developer

In gesprek met Nils – oprichter en architect: “Na jaren in verschillende IT-functies zag ik organisaties vastlopen in logge systemen en losse tools die niet op elkaar aansloten. Ik wilde dat anders doen. Eenvoudiger, menselijker en met echte aandacht voor wat werkt. Daaruit is CoDe ontstaan, een plek waar techniek dienstbaar is aan vooruitgang.”

Leer meer over Nils

Onze mensen

Een hecht team met oog voor elkaar én voor kwaliteit.

We werken samen op basis van vertrouwen, kennis en plezier. Iedereen brengt zijn eigen expertise in — van ontwikkeling en design tot strategie en beheer. We geloven dat goede software begint met mensen die zich goed voelen bij wat ze doen.

Een team dat begrijpt wat werkt

We zijn nieuwsgierige bouwers met een praktische blik. Mensen die techniek begrijpen, maar vooral de mens achter de uitdaging zien. Samen bereiken we meer.

Nils Corver

Oprichter & CTO

Nienke Vallentgoed

CEO

Simone Makkelie

Operational lead

Eugenie Heijn

Full stack developer

Patrick van der Flier

Full stack developer

Gerben Ostermann

Full stack developer

Lucas Molenaar

Full stack developer

Daan Balm

Full stack developer

Muhie Aldeen Maikary

Full stack developer

Werken bij

Plezier en professionaliteit gaan bij ons hand in hand

We geven ruimte om te groeien, te leren en zelf richting te geven aan je werk. Bij ons draait het om vakmanschap, autonomie en balans.

  • Transparant groeipad – altijd helder waar je staat en waar je naartoe kunt groeien.
  • Hybride werken – wij sturen op resultaat, niet op aanwezigheid.
  • Flexibele feestdagen – bepaal zelf wanneer je vrij bent.
  • Coaching en ontwikkeling – regelmatig gesprekken over techniek, samenwerking en groei.

Eugenie Heijn – Fullstack developer

“Je mag iets van begin tot eind bedenken, bouwen voor de klant en het daarna zelf releasen. Dat maakt je trots op het resultaat én jouw bijdrage.”

Lucas Molenaar – Fullstack developer

“Ik zou onze manier van werken omschrijven als heel uitgedacht. We denken goed na over wat we doen en waarom.”

Patrick van der Flier – Fullstack developer

“Ik word behandeld als een persoon en niet als een nummer. Ik geloof in waar het bedrijf voor staat.”

Muhie Aldeen Maikary – Fullstack developer

“Corver Development is supportive en daagt je uit — zonder stress. Dat stimuleert me om altijd m’n best te doen.”

Daan Balm – Fullstack developer

“We hoeven het werk niet af te raffelen, maar kunnen kwaliteit leveren. Dat zit in de werkwijze en de klanten die ons de ruimte geven om duurzame applicaties te bouwen.”

Gerben Ostermann – Fullstack developer

“Bij ons kun je front- en backend doen, maar ook klantcontact, serverwerk en begeleiding van features — het hele plaatje als je dat wilt.”

Blijf vooruitkijken en ontdek welke innovaties jouw organisatie helpen versnellen

Download de whitepaper